E-Learning
L’e-Learning ou Micro-Learning pour apprendre efficacement
Vous disposez d’une plateforme e-learning. Nous concevons des modules dynamiques en appliquant tous les principes de l’apprentissage et de la mémorisation : Rapid Learning, Vidéo Learning, Learning Game, BD interactives…
L’E-LEARNING SUR-MESURE PAR TOOLEARN
Les ingénieurs pédagogiques multimédia privilégient le concept de pédagogie inversée pour renforcer l’autonomie des apprenants :
- Des séquences immersives pour mettre en scène et favoriser la compréhension
- Une « gamification » des activités
- Des études de cas
Notre vision est d’apporter une motivation supplémentaire pour stimuler l’apprentissage et créer une expérience agréable de formation à distance en intégrant :
- Un fil rouge, un scénario
- Des séquences courtes (de 10 à 20 minutes)
- Un environnement visuel ludique
- Des ressources variées (vidéos interactives, illustrations, photos, … )
- Des exemples issus de situations professionnelles en environnement 360° ou 3d
- Des activités interactives tous les 3 à 5 écrans (jeu, QCM)
- des évaluations pour guider les acquis…
Comment les modules e-learning sont conçus
Les différentes étapes de notre méthodologie de conception d’un module e-Leaning sont les suivantes :
- Réunion de lancement ou kick off permet de définir les objectifs pédagogiques, d’appréhender le public-cible, de positionner le planning des livrables et l’aspect technique du projet (norme, plateforme e-learning, contraintes techniques….). Les échanges avec les experts nous permettent de nous approprier le contenu et les messages-clefs à partir d’une collecte d’informations, de documentations et de référentiels sur le sujet.
- Création du synopsis du module pour structurer le module en chapitre, section et de décrire la progression pédagogique au regard des objectifs.
- Création de la maquette du module : ergonomie, la navigation et éléments de design.
- Conception du story-board avec l’ensemble du module avant la production.
- Réalisation de la dernière phase de production avec des voix de synthèse pour corriger les dernières adaptations. La version définitive intégrera les voix off de comédiens enregistrés en studio.
Les ATOUTS DU E-LEARNING
Les parcours de formation développés sont uniques et s’attachent à respecter des qualités pédagogiques fortes :
- Motivent l’apprenant : contenus ludiques, storytelling, design, interactivité
- Sollicitent plusieurs aptitudes pour stimuler l’imagination
- Exploitent les associations émotionnelles : voix, mots, dessins, photos
- Ancrent les savoirs : scénarisation, lien fond/forme
- Développent la concentration : format court, style épuré, granularité
- Assurent un rythme maîtrisé : l’apprenant est moteur de son apprentissage…
Exemples de modules e-learning
GENERALI – Déchiffrer l’assurance
Un module créé pour GENERALI à destination pour les nouveaux entrants. L’objectif est de découvrir sous forme de reportage ce qu’est le monde de l’Assurance et ses particularités comme les calculs de rentabilité, de solvabilité. Ce module d’1h30 a été traduit dans plusieurs langues européennes .
GENERALI – Les relations téléphoniques
Un parcours e-learning d’environ 15 minutes développé pour GENERALI sur le thème de l’entretien téléphonique avec 6 thématiques : accueil téléphonique, traitement de la demande, qualité de la relation, gestion de l’attente… Le module intègre à la fois des vidéos détournées et des activités pédagogiques (quiz…)
Nous proposons différents dispositifs de Digital Learning
Parlons de
votre projet
Nous pouvons vous conseiller sur le dispositif pédagogique qui sera le plus adapté à votre projet. Nous sommes à votre écoute !
Toolearn
Quai 33
33 Quai Arloing
69009 Lyon
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