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GEFCO

La paie de GEFCO France se transforme

3

thés/jour

10

heures de brainstorming

2

interlocuteurs interwievés

706

clignements d'œil

Solution

Secteur

Enjeu

Public cible

Public cible :

  • Interne

Problématique GEFCO :

Avec 3300 collaborateurs répartis sur 70 sites, GEFCO France doit se munir d’un système de pilotage de la paie performant. Pour cela, l’entreprise transforme la gestion de la paie pour une meilleure réactivité et un meilleur service aux opérations et aux collaborateurs. Ce projet passe par la mise œuvre d’un nouveau portail, qui doit au final permettre de :

- Responsabiliser les différents acteurs pour aboutir à une paie fiable,

- Améliorer la gestion des frais de personnel,

- Réduire le coût de production de la paie.

Objectifs vidéo GEFCO :

L’objectif de la vidéo est d’accompagner le déploiement de ce portail et notamment de décrire clairement et synthétiquement son fonctionnement, ses atouts et les apports de l’outil, quelles que soient les fonctions impactées. La qualité de la vidéo permettra d’impliquer et d’embarquer tous les acteurs de cette transformation pour poursuivre la dynamique de changement entreprise par GEFCO France.

Solution Vidéo Dessinée Toolearn :

Nous avons créé une vidéo dessinée pour expliquer les enjeux de cette transformation. Les dessins de la vidéo permettent en outre de décrire visuellement les fonctionnalités de l’outil et ses apports mais surtout de pouvoir organiser l’ensemble de l’histoire sous forme d’un dessin final harmonieux qui reprend les messages clefs à mémoriser. 

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